공무원 경쟁률이 사상 최대를 보인 가운데 고학력자들이 퇴근후 시간등을 보장 받는 공무원을 선호해 기존에 다니고 있던 대기업에서 퇴사하고 월급도 반으로 줄어들지만 안정적이고 근무시간이 짧은 공무원을 선택하는 경우도 많이 생기고 있습니다. 대기업에서 아침 6시에 출근해서 밤 12시에 들어오면서 연봉 6~7천만원 받는것이 좋은가? 공무원으로 일하면서 3천만원받는것이 좋은가? 게다가 대기업의 경우 평생직장이 될수도 없으니 말이죠.
공무원들도 직종도 다양하고 여러분류가 있는데요. 그 중에도서 오늘 알아볼것은 시간제 공무원입니다. 육아때문에 경력이 단절된 여성들에게 특히 큰 관심을 받고 있는 시간제 공무원은 종일제 공무원(하루8시간근무)와는 다르게 일주일에 20시간만을 근무하는 공무원입니다.
시간제 공무원 특징
일주일에 20시간을 근무한다 ( 오전,오후,야간,격일제 근무 가능,1일 최소 3시간 주 15시간~35시간)
7급이하의 국가직, 지방직을 채용
정규직임
일반 공무원과 동일하게 60세까지 정년보장
각종수당(육아휴직수당,자녀학비보조수당,초과근무수당) 일반 공무원과 동일
2016년에 시간제 공무원 466명을 채용할 계획발표가 되었으며, 앞으로 시간제 공무원 채용인원을 점점 더 늘려나갈 계획이라고 밝혔습니다. 시간제 공무원 시험은 필기시험이 없다는게 특징입니다. 면접,서류만으로 선발이 되며 국가직의 경우 경력을 위주로 선발되고 지방직의 경우 면접과 서류전형으로 경쟁해서 선발이 됩니다.
시간제 공무원에 대한 자세한 내용은 인사혁신처 홈페이지에서 더욱 자세하게 안내받을수 있습니다. 인사혁신처 홈페이지에서 시간제 공무원 시험,월급(급여),시험과목,채용공고등에 대해 안내되어 있습니다.
그런데,, 이런 공무원 경쟁은 갈수록 심해지는데 일단 국가가 살려면 인구가 많아야 할텐데 우리나라 저출산은 진짜 심각하죠. 공무원이 앞으로 계속 인기가 있을지 심각하게 우려가 되는것 같습니다. 개인적인 생각이지만 말이죠^^
